涉外保姆(涉外保姆工资)

涉外保姆合同－热门问答

Q：涉外保姆工资多少?

因为工作时间比较长，你可以从4000开始谈。差不多就行了。

Q：谁有“家政公司、雇主、保姆三方的合同”谢谢了

Q：保姆合同问题

一、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点：1、要约定合同期限；2、约定报酬和支付方式；3、约定工作任务和具体要求；4、交待必要的注意事项；5、双方的权利义务和违约责任。

Q：保姆用工合同

这种雇佣关系不能用劳动合同的

Q：自己与保姆签订劳合同如何生效

以合同的方式将双方的权利义务关系确定下来是可行的，但你现在面临的可能不仅仅是合同所能控制的，建议一家人多沟通。

Q：北京涉外保姆的工作内容？

涉外保姆是保姆的分类的一种，是保姆行业中的高级家政服务人员，涉外保姆懂得外语多数为外籍家庭所服务。一、什么叫做涉外保姆涉外保姆是专业为外籍家庭及高端家庭服务的保姆，他们英语流利、懂得社交礼仪、家庭教育、家务管理、有较强的沟通能力和主动配合能力、可以组织组织家庭休闲与娱乐的人，具备高端家庭事务的打理和管理。可以说涉外保姆时保姆行业中的佼佼者，是外籍家庭和高端家庭的必备服务人员之一。二、涉外保姆都做些什么工作1. 合理安排日常生活开支，并且家庭物品的支付与消耗需要记账，还要定时与家庭中的主人每月进行一次对账、2. 根据家庭中成员的不同的喜好，根据不同的饮食禁忌制作出营养均衡、美味的家庭饮食。并且会制作适合老人或病人的膳食。3. 按家庭成员的不同特点，科学、合理地安排一日生活。4.可以熟练的操作计算机，如一般的文字录入，上网并下载文件，使用传真机收发资料等。5.对孩子进行辅助教育和生活指导，帮助家庭中的儿童学习让其更好的成长。6. 修剪草坪，善护花卉，掌握一些插花艺术，会布置居室。

Q：涉外保姆与职业保姆的区别？

保姆也分类了，现在随着保姆这一个职业的不断更新和发展。保姆行业内也分出了种类了分别是普通的“职业保姆”和新兴的“涉外保姆”。这两种保姆的类型。那么这两种保姆类型的区别又有哪些呢。一、职业保姆传统的职业保姆分别有高级、中金和初级之分。普通的保姆工作内容只要会做饭、洗衣、明白家人的口味、可以哄孩子。一般来说普通的保姆一定要有一定的家庭服务工作经验，在家务打理的条理性、主动性方面较好，要知道当地人的生活习惯、及饮食口味，而且可以很快的进入工作状态。二、涉外保姆涉外保姆就是现在最新兴的一个保姆职业，作为涉外保姆就必须掌握更为专业的知识了。基本上涉外保姆的只提供高端家庭的服务，并且英语水平要达到四级。掌握专业的营养搭配，可以出来家庭中的突发事故。拥有大专以上学历具备高端家庭事务的打理和管理，擅长儿童中英文教育和学习辅导导。这些都是涉外保姆需要做的事情。普通保姆和涉外保姆的区别就先讲到这里了，总体来说涉外保姆最大的优点就在于，拥有良好的素质，掌握了多国的语言还有学历也是一个重要的因素。

Q：涉外保姆的市场潜力巨大？

伴随着涉外保姆这一词的兴起，很多的人们都逐渐的了解到了这个行业。那么什么叫做涉外保姆吗。那我们就先从保姆开始说起吧。保姆估计大家都是很了解的。所为传统的保姆无谓就是婴幼儿护理、老人护理、家居清洁、洗涤熨烫、日常烹饪、家用电器的使用等等的一些生活基本技能的使用。而涉外保姆就是保姆的升级版本。除了要干这些普通的工作，还要会一些外语、对西方文化要有些了解、组织个Party，甚至会照顾宠物，有时还要跟着雇主出国服务，他们就是涉外保姆。而他们主要服务对象是长居住在中国的外国人，还有就是中外组合家庭。涉外保姆与职业保姆的区别很大，并且涉外保姆的工作还非常有潜力的。而且家政人员们也能在雇主家中学到不少的知识。人物：李阿姨职业：涉外保姆实例：给一个法国人干家政，学会法语、做比萨现年已经40岁的李阿姨，是一名老家政人员了。在2012年的时候李阿姨曾经在一家中外结合家庭中工作。女主人是华人，男雇主是一名法国人。李阿姨向聚政网的记者讲述了做涉外家政时的趣事儿。因为男雇主是法国人的原因，他经常给他的孩子听法语歌，所以我也学会了日常的生活用语，还学了几首法语歌。”李阿姨非常开心地跟记者分享她做涉外家政的快乐。李阿姨说，她在陪孩子玩耍时，也需要一些法语词汇，因此除了自学还会不时问法国雇主，时间一长，便掌握了不少法语知识。

李阿姨不仅学会了简单的法语，更让她感到高兴的是，还学会了做比萨和意大利面。除了这些，李阿姨说做涉外家政的日子里，她还对西方的教育方式有了认识。“雇主教育孩子的方式与中国有很大的差别，他们特别强调孩子的独立性，他们的孩子现在才一岁七个月就已经单独在一间房里睡觉了。”李阿姨说，“现在我的儿子还没有结婚，等到我有了孙子或孙女，我也要借鉴这样的教育方式。说法：涉外家政市场潜力大，会引导发展这里总结出了涉外保姆的几大优势及特点。一、随着经济全球化的发展，近年来有更多的外国人来中国发展，随之而来的是对涉外家政人员的需求。因此，涉外家政将成为一个新兴的行业，它的发展也会由星星之火变成燎原之势。”天虹缘家政有限公司的总经理孙希玲认为，地球正在慢慢地成为一个“村落”，人与人之间的距离变得越来越近，传统的家政行业势必会从简单的保姆走向高端的涉外服务领域。从发展趋势上看，涉外家政的需求会越来越大，所以引导青岛的家政公司涉足该领域，会是家政服务协会的一大重点工作。二、虽然现在的涉外家政方面还有点不温不火。偶尔会有涉外家政。但对于将来的发展趋势，家政行业人士均表示看好。

Q：请保姆的合同注意事项？

在生活之中常常听到别人在聘请保姆的时候出现一些问题，比如说保姆们在工作过程之中因为一些原因给雇主带去损害，但是在雇主找到家政服务公司的时候却遭到拒绝，最后只得不了了之。在这里最大的问题就是在合同的确认方面没有做足准备，导致此类问题的出现，那么请保姆的合同注意事项是什么呢？首先雇主需要明确的就是在合同之中将月嫂的实际服务事项做一个详细的说明，毕竟是聘请这些的人到家中做一些的琐事，在很多事情上如果说没有严格的划分的话，就会很容易出现一些的矛盾误会。而如果说在聘请之前就在合同之中说明，就比较容易避免此类的事情，这一点对于现在的人来讲往往会容易忽视，大家应该加强在此方面的重视。当然，在这里雇主们需要注意的就是将自己的需求有一个了解，很多人聘请这些人到家中的实际目的存在着较大的差异，我们应该从自己的实际需求出发来进行合同的拟定。另外则就是对双方的责任拟定，在服务之中如果说发生意外和事故需要明确，而且家政服务公司作为保姆工作人员的提供者，他们应该对保姆的各种行为负责，这一点需要雇主们加强注意。最后我们要提醒大家的一点就是需要对家政服务公司的实际从业资格有一个了解，保证其公司在专业性上可以符合我们的要求，这也是当前对混乱的家政服务市场的一个有效规避风险的措施。请保姆的合同注意事项主要还是停留在对服务事项方面的注重上，相信大家都会有自己的收获在里面。

Q：家政服务保姆合同应该注意什么

有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点：1、要约定合同期限；2、约定报酬和支付方式；3、约定工作任务和具体要求；4、交待必要的注意事项；5、双方的权利义务和违约责任。