后入女上司(上司是女的)

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平民出身的女助理，如何长袖善舞、左右逢源，一步步搞定男上司，PK 白富美海龟富二代，上位成功？

今天八妹要借用四大名著《红楼梦》里，平儿、贾琏、王熙凤之间的人设，给你们讲一讲职场进阶指南。

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文：金融八卦女主创

在职场，老板内心深处究竟会倾向重用什么样的员工?

自带光环的官二代、富二代是不是有绝对优势？

阶级固话的魔咒是不是永远无法打破？

究竟是什么样的人会得到老板的信任，逆袭成功？

女下属年轻貌美是获得男上司青睐的唯一路径吗？

今天八妹，要跟你分享以为平民出身女助理的上位史。

故事地点：某一线城市：金陵市。

金陵市某大型上市家族企业荣国府的领导层中，最有实权的两人分别是董事长贾琏以及集团CEO王熙凤。

贾琏：男、30出头，从海外留学归来后继承了家族企业——荣国府，任职董事长，爱好：吃喝嫖赌、泡网红，捅完篓子脑子又不够用。

和贾琏比起来，你们的思聪老公可是要好得多啊，虽然都爱美女，但至少思聪是真聪明，也不会给家里惹麻烦。

看，贾琏又在泡妹子了

王熙凤：28岁，是荣国府投资人王夫人的侄女，任职荣国府集团CEO，是贾琏的下属，也是留学回来的。不过她野心勃勃，一心想要攀上权力巅峰，从不掩饰自己。她的无礼自大，时常伤害到她人却不自知。

荣国府集团CEO、自带气场的王熙凤

跟喜欢泡网红还老给家里捅娄子的贾琏不一样，王熙凤作为新一代的独立女性，想要过的人生可不是拿着老爸的信用卡刷遍全世界，再嫁个门当户对的老公从此以后相夫教子。

对于这种只想靠着家里吃吃喝喝当寄生虫的价值观，王熙凤觉得早就Out了。她想走的路线是，穿普拉达的女魔头那种高端路线，梅丽尔斯特里普是王熙凤的偶像。

此外，对于贾琏这种胸大腿长锥子脸的审美观，整天无所事事的人生态度，王熙凤也是不屑于放在眼里的。

CEO虽然只比董事长低一级，但是被女下属鄙视那也是相当的不爽。

贾琏和王熙凤两人开着开着董事会，就拍桌子互撕是常事。

你说，这两个都是投资人家的孩子，都是富二代，还都是海龟。唉，有钱人何苦为难有钱人。

好在呢，有一个姑娘是这两人之间的粘合剂，所以两个人闹得再僵，集团业务也不至于受影响。

这个姑娘呢，是荣国府销售总监、CEO助理——平儿：普通三本毕业，三线城镇普通工人家庭的女儿，她大学毕业后，只身来金陵打工。

销售总监、CEO助理：平儿

平儿从跑腿打杂的实习生开始干起，后被晋升为CEO助理、销售总监，算是CEO王熙凤的人，不过也时常暗中与董事长贾琏眉来眼去、建立默契。

话说啊，贾琏的工作能力确实是不行，他一惯懒散。从小读贵族学校，闹得无法无天也没人敢管。到了国外，论文也是花钱找人代写，如今混到了30多岁的年纪，要不是老爸得了癌，他才不想接手管什么家族企业，所以他平时觉得业务压力很大。

另外，贾琏也很讨厌这个CEO王熙凤，毕竟王熙凤总能一眼看穿他，他在王熙凤面前是一点逼都装不起来。

论业务能力，王熙凤是工作狂；论学习成绩，王熙凤是学霸；论见识阅历，他去过的地方王熙凤都去过；他买得起的东西，王熙凤见了也无所谓。

在贾琏看来，如果一个女人对豪车豪宅大牌包，国外游的照片不能舔屏尖叫，那还有什么意思？

总之，王熙凤就是这么没意思，更可怕的是，这个女人仗着自己是投资人的亲戚，哪里不顺她的意了，就敢跟他公开叫板，搞得贾琏很烦躁。

王熙凤这个女人总让贾琏觉得压力很大

不过在贾琏看来，王熙凤也不是完全没有优点，至少是非常能干，能独挡一面，这样他也乐得悠闲自在，再加上王熙凤家里资源很多，很多复杂的问题，她老爸随便打个电话就能解决。所以贾琏以大局为重，也要跟她搞好关系。

但富养长大的女孩，总是自信过头，从来没把他这个领导放在眼里。

有一回啊贾琏给国外的客户写了封英文邮件，一边还炫耀得发了个朋友圈，工作之余，顺手撩个妹。

结果王熙凤把贾琏的语法错误一一挑出来，另外又发了一条朋友圈，搞得贾琏是一点面子都没有，要不是平儿拉住他，他又要跟王熙凤在董事会上拍桌撕逼了。

其实，在内心深处，贾琏最心仪的下属是平儿那样，老实、稳重、办事得力。

虽然平儿是小城市来的，从跑腿打杂的实习生开始干起，但很努力，所以最后入了王熙凤的法眼，提拔平儿当上了销售总监兼CEO助理。

平儿才是贾琏心中最心仪的女下属

贾琏心仪平儿，但碍于王熙凤，也没办法更密切接触，很是遗憾。

他也怪自己，为什么不趁王熙凤进公司前，就把平儿搞过来给自己当助理，现在后悔也晚了。

贾琏虽然是学渣，但从小被老爸提着耳朵教，也懂点权谋之道。

核心圈子里，一定要安插住自己的人。如果能有个得力的女下属，发展成为裙带关系，可以以一当十。若落入危难境地，这样的女人可共患难，一定要重用。但目前，平儿被王熙凤把持着，他贾琏也没有办法。

帮助CEO攀上人生巅峰 这个助理很得力

一直以来，王熙凤都很想做出点成绩，证明一下自己，但具体怎么操作，她一时也没主意。好在她有个闺蜜秦可卿，家里比王熙凤家更加有钱有势，眼界也更宽大。

秦可卿慧眼识珠，看出王熙凤的潜质，就给她来了一次新人培训，主题是公司将往何处去。

秦可卿强调，任何时候都要居安思危，做好风控。不要把所有的鸡蛋放到一个篮子里，及早转移资产。一旦形势有变，还有个退路，不至于满盘皆输。

多亏秦可卿指点王熙凤

从秦可卿商学院、总裁培训班、风险管理专业毕业后，王熙凤的个人境界得到了极大提升。

被秦可卿提点后，难免意气风发、元气满满，这直接导致了王熙凤在公司进行了一次彻底的体制改革。

一直以来，家族企业内部关系复杂、帮派林立，人员冗员、办事效率低下，王熙凤先是辞退了上百个办事不得力的老员工，她又将原先的技术部、销售部和业务部进行了细分，各个岗位职能更为明确。

而在这个过程中，平儿为王熙凤的体制改革，拟定了全套制度和方案。

最后，公司面貌焕然一新，成本控制住了，又找到了新的赢利点，荣国府在A股的股票蹭蹭长了几个涨停板。

不过，这次王熙凤辞退上百人，在行业内引起了轰动，引起了下岗职工的普遍不满。

但是没关系，现代新女性就是这样，禁得住多大诋毁就担得起多大赞美！经历些困难是正常的，毕竟王熙凤也知道做人难，做女人难，做个有野心、有抱负的女人更是难上加难！

帮领导干一百件好事，不如干一件坏事

随着手上的权力越来越大，现金流越来越多，心思活络的王熙凤开始琢磨着怎么把资产盘活，比如背着董事长贾琏去放个高利贷，不过，高收益的事情干起来风险也不小：本金有可能收不回来，同时她还得瞒着贾琏。

毕竟是从秦可卿商学院毕业的高材生，王熙凤第一时间就考虑到了做风控。但具体怎么做，她也不知道，就跟平儿交代了一句，“别忘了做风控”，就忙别的去了，最后，平儿成了高利贷事件的实际操盘者和执行人。

平儿做事严谨、善于学习的优秀品质在辅助老板放贷的过程中，发挥得淋漓尽致。

虽然从没做过风控，平儿还是几晚没睡，深入学习了放贷流程，如何规避风险，审核借款人的资质、还款能力，以及名下的不动产的登记情况，到了临近还款期，她还要催着借款人还款。

为王熙凤出谋划策、事事周全的都是平儿

最后，高利贷事件终于有头有尾搞定了。

王熙凤松了口气，也在心理上把平儿彻底接纳为“自己人”。

不过王熙凤做的这些事，贾琏不是不知道，但他想着，不过一点小钱罢了，对公司并无多大影响，再加上公司业务还仰仗王熙凤去开拓市场，所以睁一只眼闭一只眼，也就拉倒。

有能力的人那么多，为什么总有一些人能突出重围，成为老板的贴心人呢？

职场葵花宝典一：为领导办私事，是职场升迁的一条重要捷径。

你看，平儿又完美做到了。

走上层路线 左右逢源很简单

作为左膀右臂，平儿这个人很有一个优点：拎得清！ 她绝不仅仅停留在对具体任务的执行上，而是在帮助领导走上层路线，也很有一手。

比如吸纳有钱有权人家的孩子到公司来当实习生，就是平儿给王熙凤出的主意。

她告诉王熙凤，这类实习生基本上是客户、关系户家的小孩，都有去高大上的地方蹭个履历，申请出国留学做CV的刚需。

平儿建议，运作关系，给这些关系户的小孩提供一些机会。这样，跟关系户孩子的关系搞好了，帮他们申请国外名校，客户心里自然感恩戴德。

曲线救国的法子很起作用，最先来的公司实习的人是，关系户贾政的私生女贾探春。

贾政对小三生下的女儿贾探春一直心怀愧疚，虽然户头上的零用钱，几百万一打，但对女儿的未来发展问题，一直放心不下。

一方面是大老婆看得太紧，他也不好把探春放到自己的公司实习。但听说王熙凤的公司能帮他解决这个燃眉之急，他就赶快把探春从纽约叫回了金陵，以便攒点资历申请个好大学，为将来接班做准备。别忘了，就算是小三的孩子，那也是他的亲骨肉，将来的接班候选人。

贾探春：小三的女儿也是巨额财富的继承者

美国的沃顿商学院也不是那么好申请的，只是一个跑腿打杂拿外卖的实习生肯定不行，必须干出点成绩来才OK，探春曾经听自己老爸讲过王熙凤曾经搞体制改革的事，也想跟着效仿下。

但贾探春毕竟没有经验，精髓学不到，只能学点皮毛，于是就设计方案改革，想把涉及员工福利的餐补、交通补助、出差报销这一块给砍了。

一家大公司，由着一个实习生这么胡来，老员工可不乐意了。

一天，贾琏、王熙凤见投资人去了。平儿做主，一口答应了探春“节约成本”的方案，还当着众人面大大夸奖了探春一番。

等王熙凤回公司，听到员工们的抱怨，于是问起探春改革的事，正要提醒平儿不要驳回，毕竟公司C轮融资还指着探春老爸帮忙。

平儿大力支持探春改革

平儿回王熙凤：“ 老大，不用你提醒，就是这么干的。我让大家都忍忍，毕竟探春只做三个月。等她走了，咱们再改回来。”

三个月后，贾探春实习期满，王熙凤亲自为探春撰文，写了一篇牛逼闪闪的实习报告兼推荐信。拿着它，探春顺利申请到了美国排名靠前的沃顿商学院。

贾政喜不自禁，立即把王熙凤引为铁杆好友，并引荐她进入了一个相当高端的企业家俱乐部。

王熙凤在企业家俱乐部里如鱼得水

谁说只有上级提携上级？职场中，不该被忽略的是，上级也能从下级那里得到的帮助、支持和安全感。

职场葵花宝典二：领导有拓展高层人脉的需要。作为下属，应当及时领会。

反正平儿是做到了。

跟男上司对接是个技术活儿

不过呢，两个漂亮女人之间肯定也不是完全没有嫌隙。

王熙凤年轻、权力大，性格骄纵跋扈，经常弄得基层员工很害怕，平儿更是伴君如伴母老虎。 她在王熙凤那里受了气，难免会觉得自己跟的这个女领导，是不是太情绪化？她害怕，万一哪天发飙，跟自己彻底闹翻了怎么办。

所以平儿有心跟董事长贾琏对接，建设默契，就是在这个时候。

平儿受了委屈，心里想到向贾琏靠拢

当然，平儿并没有跑到贾琏的办公室表白“ 老板，以后我站你那边去，你觉得怎么样？”

她一直在等一个正确的时间，一个恰当的氛围，毕竟，机会总会留给善于等待的人。

有天晚上，都后半夜了，平儿接到贾琏的电话，声音哆哆嗦嗦，“快，快下楼来，我在你家楼下。”

平儿接了电话，第一反应是贾琏要来表白。咦，难道自己就要嫁人豪门，从此以后逆袭成为人生赢家了吗？贾琏的妈会接受我吗，会不会嫌弃我家世不好，配不上豪门呢？

披了件大衣，她就冲下去了。

贾琏脸色不好，勉强说了难处。原来他去找嫩模女友玩耍，不小心喝多了，没收好手机，微信里跟其他嫩模互动的信息就被人家看到了，嫩模哭哭啼啼闹了一场，贾琏不但脸被抓伤，走的时候太狼狈，东西也没收拾，把一个黑色的U盘落嫩模家了。

“什么U盘？”贾琏吞吞吐吐说，“就是那种，女生看到了会气死的那种。”

更可怕的是，这个嫩模没啥脑子，很喜欢发朋友圈，喝杯奶茶都要发朋友圈晒一晒。

如果自己直接找她要这个U盘，说不定她会反弹，直接发个朋友圈，贾琏当天就能上头条，这辈子都不要混了。

如果，这个嫩模更聪明一点，藏着U盘不交出来，要挟贾琏爱她一生一世，这些都是贾琏不愿意看到的。

平儿心里几分钟之前以为会嫁入豪门的幻想，瞬间化成泡影。

她冷静下来，打电话订了一大束玫瑰花和吃的东西，让贾琏提着去姑娘家道歉，顺手把U盘带回来，贾琏这才如梦初醒。

有能力帮贾琏善后，应对突发危机的只有平儿

平儿还告诉贾琏，“ 如果姑娘不让你进门，你就敲门敲到她开为止，可以赌咒发誓、声泪俱下，一定要在她发现之前，神不知鬼不觉把U盘拿回来。”

贾琏照做了，最后一进门，发现自己的U盘在沙发的夹缝里。忙收起来，不敢再掉了。

打这以后，平儿跟贾琏之间的友谊比从前更深了一层，两个人在一起，即便不说话，都有一种难以言说的默契。

职场葵花宝典三：老板也有搞砸的时候，如同怀里揣一只滴滴答答的定时炸弹。你要帮助他，拆下炸弹，需要的只是一颗冷静的心。

在王熙凤和平儿的共同努力下，集团业务急速扩张，王熙凤被派往外地开展新媒体业务。集团CEO的位置暂时空缺，贾琏举荐平儿去当代理CEO。

董事会成员都了解平儿，为人周到、稳妥，让人放心。

半年后，经董事会一致同意，平儿被正式“扶正” 为CEO, 算是真正进入了领导层。

一个平民出身、三本毕业，没有任何特殊背景的女助理，依次搞定了男上司、PK掉女领导，逆袭上位成功。期间，并没有你死我活的派系斗争，更没有采取不正当的竞争手段。

平儿能做到的，你也可以。

敲黑板！

职场逆袭葵花宝典指南：

一：领导也是人，也有办私事的需要。作为下属，应当及时领会。

二：领导也是人，也有拓展高层人脉的需要。作为下属，应当及时领会。

三：领导也是人，也有搞砸的时候。作为下属，应当在他混乱无助的时候，替他理清思路、处置突发状况。

想做到这些， 请你强大、稳定、清醒、善解人意。

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