眼高手低是什么意思(眼高手低是褒义词)

【解释】：眼力过高，手法过低。指要求的标准很高（甚至不切实际），但实际上自己也做不到。

【出自】：清•陈确《与吴仲木书》：“譬操觚家一味研穷休理，不轻下笔，终是眼高手生，鲜能入彀。”

【示例】：不然，仍旧脱离不了教条主义和党八股，这叫做～，志大才疏，没有结果的。（毛泽东《反对党八股》）

总之，眼高手低就是想得很高达上，可是却无法实现。

所以你看，都是在说：大学生就业不应眼高手低；职场上的年轻人不能眼高手低；当干部就要为群众为实事,不能眼高手低；等等。

但是，反过来想，“眼高手低”未尝不是褒义词？

将“眼高手低”分解成“眼界也高”和“动手要低”是不是可以呢？

先看“眼界要高”—意思是要看得远，要想得远，树立崇高的目标，目标远大。

红顶商人胡雪岩有一句名言：“如果有一县的眼光，那可以做一县的生意；如果有一省的眼光，那可以做一省的生意；如果有天下的眼光，那可以做天下的生意。”。

上海市委书记韩正也说年轻干部，眼界要宽，格调要高。“燕雀也要有鸿鹄之志”—虽然一个人现在可能地位卑微，但是也应该胸怀抱负，设定美好的、远大的目标。

从企业经营角度分析，“眼高”，就是要有战略愿景、战略方向和战略目标。

比如说马云在阿里巴巴刚成立之初啥也不是的时候就说过：“阿里巴巴5年内成为全球5大互联网公司、10年成为3大互联网公司、做世界500强、做一个102岁的公司”。

再看“动手要低”—意思是要凡是从基础做起，要一步一个脚印，踏踏实实的从最简单、最基础、最细节上做起。“千里之行始于足下”嘛。

大学生找工工作要从做基层的岗位做起，要从做底层的工作做起—当然是在心里装着“远大的目标在做最基层的工作”，不是说“远大的目标”和“基层的工作”是不矛盾的。抱着远大目标做基层工作的人和不抱着远大目标做基层工作的人的心态变化、能力的提升和最终的结果肯定是不一样的。

就像有“三个建筑工人的故事”大家都听说过：

有三个建筑工人在共同砌一堵墙。 这时，有人问他们：“你们在干什么呀？”第一个头也没抬，没好气地说：“你没看见吗？在垒墙。”第二个人抬起头来说：“我们当然要盖一间房子。”第三个人边干活边唱歌，脸上满是笑容：“我在盖一间非常漂亮的房子，不久的将来，这里将变成一个美丽的花园，人们会在这里幸福的生活。”十年后，第一个人仍是一名建筑工人；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是第二个工人；至于第三个工人，现在已成了一家房地产公司的老板，前两个工人正在为他工作。

（此文是2005年发表于《内蒙古企业信息》报上老文）

从企业经营角度分析，“手低”，就是要在执行上环环相扣，滴水不漏，丁是丁卯是卯。

战略和执行永远不是矛盾—好的战略考虑到了执行时候的一切考虑—否则不是好的战略。好的执行，一定是在吃透了战略的基础上的坚实的落地，而不是闭门造车，与战略两张皮。

所以，“眼高手低”不应该是总是训斥和教导年轻人好高骛远的贬义词，而应该成为鼓励他们既要有“眼界要高”，又应该保持“动手要低”的十分正面激励的成语。

就是目光远大，

但是应该先脚踏实地！

年轻人，你真的应该要高手低；

大学生朋友，年轻的朋友，你真应该眼高手低；我也正在这么做。

你也可以这么做。