面试十大禁忌(面试中的禁忌)

借条书写十大禁忌

一忌、空白过失

书写内容部分与签字盖章之间空白留的太大，容易被持条者填写其他内容，或者将原内容裁去，在空白处重新添加内容，由此产生麻烦。如有的持条人事后在空白处补记若逾期不还，借款利息将加倍等内容，使借款人利益受损。

二忌、大、小写不清

写借条时只有小写，没有大写，小数点位置不准确，字前头有空格，或者大小写不符，都会容易被持条者添加数字或修改，由此而引发纠纷。如有的小写借款金额10000。00元，可能由于笔误会多添个零或小数点位置点错，写成100000。00元，小写金额后再写大写，则一般不会出现此类低级错误。

三忌、不写日期

借条不写日期一旦发生了纠纷，事实真相常常难以查清，对诉讼时效的确定也容易造成困难。

四忌、用易褪*的墨水书写

借条不宜用圆珠笔或其他易褪*的墨水书写，如用此写，当遇保存不当、或受潮、或水浸时，字迹会变得模糊不清，并为有别有用心的人用化学制剂涂改留下可乘之机，制造麻烦。如有的案件纠纷中出现，写借款金额时，借款人谎称笔故障，换用褪*的笔书写，致使事后借款金额部分因字迹褪*无法辩论。

五忌、不认真核对

借条写好后要反复核对，在找别人代写或由对方代写后，对字据要字字斟酌，不能稀里糊涂地就签字盖章，以免后悔。

六忌、内容表达不清

借条有的字据将买写成卖、收写成付，借给写成借等等，都极容易颠倒，是非难辨。

七忌、名字不全

借条有姓无名或有名无姓，这对持条人来说要注意，可能会给写条人留下赖帐的把柄。

八忌、使用同音同义字

写姓名不要用同音同义字、多义字代替，否则也是容易发生责任不清的纠纷。

九忌、*不规范

借条由他人代笔书写或代签名，而且只在借条上面按一个手印，如发生纠纷时很难认定责任。

十忌、还款时不索回借条

还款时，对方如一时找不到借条，应让其写一张收据留存，待日后凭依此据兑换借条，这样不会留下隐患。

规范的借条写法

一、内容规范

1)在借条中因注明欠款的金额(如是特殊*币种的，要特别说明)。

2)债权人和债务人的姓名、身份。

3)债务发生的时间，债务人履行债务的期限，书写借条的时间。

4)违约的责任承担问题及其他双方约定的其他事项，防止一方否认双方的口头约定，损害债权人的利益。

二、书写规范

1)借条应当由债务人本人书写，如是打印或由别人代写的，应当由债务人本人亲自签名。

2)借条上的金额，最好是大写，字间排列紧密，以防止双方产生争议或擅自篡改内容、添加借条金额的现象出现。

3)如双方对借条内容需要变动的，双方应另行制作协议。

4)若在原有借条上进行变动的，双方均应在变动处进行签章，防止一方否认，造成其擅自改动的不利后果。

第2篇：面试禁忌十七条

1.迟到。

2.迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

3.穿着不整，或者不恰当。

4.谈话时眼睛不看面试官。

5.事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的?”

6.回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

7.没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

8.回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。

9.无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

11.叫错对方(面试人员)的名字。

12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

13.问面试官：“

第3篇：面试禁忌十七条

1.迟到。

2.迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

3.穿着不整，或者不恰当。

4.谈话时眼睛不看面试官。

5.事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的?”

6.回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

7.没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

8.回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。

9.无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

11.叫错对方(面试人员)的名字。

12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

13.问面试官：“我做得如何?你会雇佣我吗?”

14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。

15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景*(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景*的人都暂时找不到(NOTAVAILABLE)。

17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”