五险一金离职了是不是白交了?可以取出来吗
下面我们小编就给大家来详细介绍一下 五险一金离职了是不是白交了?可以取出来吗这一块的相关内容,希望下面的内容能帮助到大家
五险一金离职了不会白交,因为参保人后续无论在哪里续交五险一金,个人账户都会累计缴费记录。
参保人在离职后如果没有找到新的工作单位,五险一金可能会出现断交的情况,但五险一金是能累计缴费年限的。
随着社保已经越来越完善,如今很多用人单位的员工都会积极缴纳五险一金,并享受五险一金的各种待遇,但是,有的员工会因为各种原因而离职,那么,五险一金离职了是不是白交了?五险一金离职了可以取出来吗?
一、五险一金离职了是不是白交了
五险一金离职了只要不重新交纳,法律并没有说明可以停缴多久,理论上可以一直停下去。
但是,离职了五险最好停缴的时间不要超过三个月,因为停缴一旦超过三个月,医疗保险就不能正常使用了,需要续交6个月后才能够正常的使用医疗保险,如果停缴的时间不超过3个月,一般在缴费后的次月就可以使用医疗保险。
五险中的养老保险和医疗保险断缴后,二者的累计年限不会受到影响,失业保险如果缴满一年后离职就可以领取失业金,领取后失业金重新累计,而工伤保险、生育保险的断缴对参保人的影响并不大,并且公积金断缴后个人账户余额是一直存在的,不会有变化。
二、五险一金离职了可以取出来吗
五险一金离职了不可以取出来。
五险中的养老保险有个人账户,离职后可以停止交费,也可以个人全额缴纳费用,还可以在新单位继续缴费,医疗保险的个人账户里的钱可以在当地继续使用,而工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,参保人离职后保险就会自动解除。
公积金也有个人账户,个人账户的钱还是属于参保人的,只要符合公积金提取的条件就可以提取,并且参保人以后也可以在新单位续交公积金。
三、五险一金离职了可以停多久
上面就是关于 五险一金离职了是不是白交了?可以取出来吗这一块的相关内容解答,其实这个问题相对来说还是比较简单的,希望上面的解答能帮助到你!感谢您继续关注我们。
文章评论(0)