长江职业学院数字校园(长江职业技术学院)

四川长江职业学院2018年校园双选会

2018年5月18日，四川长江职业学院2018年大型校园双选会成功举行。300余家企业云集学院，提供招聘岗位9157多个，为我院毕业生打造“零距离就业”通道，让用人单位在我院轻松寻得“千里马”。

双选会现场人头攒动，此次前来招聘的有中航工业中国飞龙通用航空有限公司、成都锦泰宝驹汽车销售服务有限公司、中粮可口可乐饮料（四川）有限公司、青岛啤酒股份有限公司、成都华川公路建设集团有限公司、湛江市第四建筑工程有限公司、成都中达丰田汽车销售服务有限公司、四川雅居乐房地产开发有限公司、雅居乐豪生酒店分公司等百余家企业，涉及电子信息、汽车机电、建筑工程、金融、服务业等多个行业。提供的岗位涉及工程技术、企业管理、财务管理、教育教学等，基本覆盖学院36个专业。同时本次校园双选会携手成都金控人力资源管理有限公司战略合作，通过金控集团和香港树德教育集团旗下西部金融垂直招聘供需平台“犀牛直聘”线上同步开始网上双选会。连同校园双选现场参展企业，总计803家企业，提供19031个岗位需求。

参会单位及提供岗位数创近三年新高，我院3289多名毕业生到会应聘，3000余在校生到招聘会现场观摩，积极与招聘单位交流，提前了解社会需求。来自经济管理系会计专业的胡静同学表示：“学院举行了这么大的双选会，来招聘的很多企业刚好跟专业对口，好几家单位都达成了实习意向！薪资也超出了我的期待，很感谢学院提供了这么好的平台，在学校就能找到心仪的工作。”

四川长江职业学院执行院长唐旭辉教授、学院副院长、交通工程系主任苏联波教授、院长助理、社会管理系主任徐琳、学院办公室主任金洪、电子信息系主任赵荣、建筑工程系主任龚长兰、鼎利学院院长李天祥等领导莅临现场视察指导。执行院长唐旭辉教授在双选会开幕式时指出：学院高度重视学生的就业工作，实行“毕业证+”制度，坚持以人才培养为中心，以地方经济社会发展需求为导向，围绕应用型人才培养八大核心要素，培养“专业知识好、实践能力强、综合素质高、上手快可持续”的高级应用型人才。近年来，我院先后与企业行业共同组建鼎利学院、华为网络技术学院等。四川长江职业学院办学定位于培养复合型应用人才，社会各界特别是区域优秀企业和行业领导企业是我们的重要服务对象，学院将继续深化人才培养改革，为社会输送更多优秀毕业生。

分管学院就业工作的副院长韩虎对本届双选会高度重视，多次听取就业指导中心的工作汇报，亲自参与制定会议实施方案，主持召开相关部门和各学院参加的双选会协调会，部署各项工作。他多次强调学院要树立“大就业”的工作观念，要求就业指导中心一要做好就业指导工作，二要为各个系部做好就业服务工作。本届招聘会力争实现两个新高，一是大中企业和核心岗位在招聘会所有岗位所占的比例要创新高，二是毕业生的签约率和在校生的关注度要创新高。

学院就业指导中心牢树立“就业才是硬道理”的工作理念，加强对毕业生的就业指导，积极拓宽就业渠道，建立健全就业网络，与数百家优质企业建立了稳定的合作关系。针对本次招聘会，他们科学谋划、精心组织。一是主动适应旺盛的社会人才需求，大力邀请人才需求量大、岗位职业发展前景好的优秀企业进校招聘，有效提升毕业生就业质量。二是依托各专业的行业资源，批量引进优秀企业，提升我院毕业生在各行业的就业占有率和影响力。三是加强学院在毕业生就业招聘服务工作中的主体地位，大力开拓毕业生就业基地建设，为毕业生就业提供稳定的就业招聘渠道。四是认真研读国家就业利好政策，积极开拓新的就业基地。

各系部充分调动行业资源，竭尽全力的邀请了优质企业进校招聘，同时还力所能及的对毕业生进行了宣传，精心组织学生积极参会；为巩固和扩大会议效果，各系部分别与青岛啤酒、湛江市第四建筑工程有限公司、金控人力、泸州老窖、中粮可口可乐、锦泰宝驹、万商云集科技股份有限公司等20余家企业开展座谈，了解企业人才需求，建立了人才对接机制。学院办公室、综合办公室、教务处、后勤管理处等部门全力配合，确保了本届双选会的成功举办。