党员酒驾检讨书(党员酒驾检讨书200)

党员公务员酒后驾驶自查检讨书范文（三篇）党员公务员酒后驾驶自查检讨书篇一我今年岁，我是一名公务员，工龄年今天我怀着无XX20比内疚的心情，向关爱我的领导做检讨年月日晚点，与朋友在外相聚，吃晚坂后便独自驾116249驶摩托车回家当车行至九附六时，被交警拦下检测为喝酒驾驶对这件事我深深地懊悔不已，在此深刻检讨、本人的世界观以及对事物的认识能力均没有随着自己阅1历的增加而发展和提高总是认为，象这次所发生的事情，不会发生什么大的事情，不会造成太大的麻烦，其实不然，事情的发生是严重的、沉重的，对我来说是非常深刻的就本人的认识能力来说，也存在着一定的问题人的认识能力的提高不仅仅能通过经验教训来获得，同时也能通过认真的学习、学习、再学习的途径来获得比如，交通安全意识完全应该通过学习各种规章制度，尤其是新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》来获得、任何事物（包括人）的存在都是有规则的、有约束的2如火车只能在轨道上行驶，轮船只有在航线上行驶，这些看起来非常浅显的道路，本人却视而不知做起事情来随响执行任务、牵扯领导精力的事三是心存侥幸必闯祸回顾违规饮酒的心理状态，对人员情况的掌握凭经验，盲目“有把握”“稳得住”占了上风，但是这些在纪律面前、在规章制度面前都站不住脚不执行制度，不仅是违规违纪，而且容易产生一系列的不良反应,可能造成严重后果部署到任务区以来，看到友邻单位各个部门、各个人员按照标准作业程序，按计划有条不紊推进各项工作，基本很少有突击式、应急性的任务，落实过程更不存在任何侥幸心理这让我印象很深、感触也很深小平同志讲，还是制度靠得住些圆满完成任务，不仅要完善制度，更要不折不扣落实制度，少一些“也XX许”“可能”，多一些精准精确，工作才能托底对违规饮酒行为，我诚恳接受批评教育，服从组织处理今后，我将以此事为诫，在加强理论学习中提高政治敏锐性,在贯彻落实各项规章制度中提高执行力，在岗位履职实践中提高能力素质，为圆满顺利完成分队各项任务作出自己的贡献检讨人XXX年月日20xx xx xx心所欲，没有遵循规则做事，暴露了自己觉悟意识不高，以及思想作风涣散等问题、人类社会是整个自然界进化发展的级产物，是一个有序3的、不断前进的社会目前，提倡可持续发展、循环经济以及构建和谐社会，正是人类对自身发展的美好要求以自我为中心、自我思想膨胀、想当然做事，认为自己不会出事，不考虑自己的行为规范以及其行为给社会及周围人们包括自己家人带来的影响和不良后果，这样做显然不符合人类构建美好社会的要求，其结果就是害人又害己、作为一名丈夫，我对不起妻子；作为一名儿子，我对不4起年迈且体弱多病的父母看到她们担惊受怕的样子,真是内疚，悲痛为此，我保证在今后的工作、学习、生活当中，做到、深刻反省自己，树立正确的世界观，提高认识能力，1对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清造成的严重后果、以国家及攀枝花市颁布的各种法律法规、规章制度、各种2文件，认真学习、悉心掌握、铭记在心严格遵章办事，杜绝违规操作、认真吸取本次交通事故的沉痛教训，杜绝今后类似的以3及其它事故的发生人不能被同一块石头绊倒两次，我坚信在今后的工作、学习、生活当中，我会仔仔细细、小小心心、兢兢业业的对不起永不酒驾检讨人XXX年月日20xx xxxx党员公务员酒后驾驶自查检讨书篇二尊敬的领导X月日（周晚点我在参与该单位组织的烧烤活动，）X X X X X,XX,并违规饮酒啤酒瓶），违反了禁酒令，干扰了分队正规管（XX2理秩序，损害了队部指导组良好形象，违背了队领导提出的“四型”“四风”要求，深感愧对组织、愧对领导，主要有“四个不应该”不应该有令不行、有禁不止禁酒已是老生常谈的问题为To了禁酒，上级颁发史上最强的禁酒令，上至单位，下至单XX XX位，都有明确的禁令；在分队各种场合，队领导都多次强调落实禁酒的问题禁令很严、规定很多，要求也很具体，作为单位一员，没有理由落实不好而自己作为一名纪检监察干部，最清楚党纪条规，接到的各种违规违纪通报像雪花一样多，因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数，在这个问题上犯同样的错误，实属知法犯法，愚蠢之极不应该双重标准、言行不一单位不缺制度，缺的是执行制度的人和落实到底的行动我的身份，首先是单位一员，在机关是纪检干事，在分队是业务组长，既是管理者，也是XX被管理者不论是条令条例，还是规章制度，我既有职责监督执行，更有义务带头贯彻特别是分队刚刚制定下发规范性文件，我是参与制定者，也是监督执行者，更应该是模范贯彻者这次违规饮酒，制定的规定自己首先违反了，要求别人做的自己没有做到，确实与规定相悖、与身份不符不应该胆大妄为、不讲原则当晚到达单位烧烤的平台XX后，发现部分人员在饮酒（小超市购买的啤酒），而当晚有执XX勤任务的人员喝的是饮料有人递了一罐啤酒给我,我没有拒绝考虑到这里的同志大多都比较熟悉，有的是以前在同一个单位工作，有的是经验丰富能力突出的老骨干，我认为有干部骨干在，应该能把得住分寸、控得住场面，所以没有制止他们喝酒实际这是大大的错误，单位有铁的纪律必须执行，任何工作信任不能代替监督，许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面我当时原则性战斗性不强，既没有管好自己也没有管住他人，参与违规饮酒，实在自以为是、过分自信不应该律己不严、自毁形象自分队组建以来，队领导提出“四型”“四风”的建设标准，带领队部和单位扎实工作、一XX以贯之，并承诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化，人员考核选拔、定岗定位、经费开支等工作，官兵都比较满意，带头在全队立起了新风正气我个人在本职岗位上做了一些工作，但是离“四型”“四风”要求还有很大差距这次违规饮酒行为，更是与队领导的一贯要求背道而驰，不但损毁了个人形象，而且给队部良好形象抹了黑，影响很坏、教训深刻喝酒的理由有一万条，但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的借口反思这次违规饮酒行为，有三条教训值得铭记一是站位不高很危险禁酒是习主席发出的禁令，是政治问题，必须站在政治的高度来不折不扣落实如果这个问题落实不好，根本谈不上看齐追随、谈不上对党忠诚从禁酒令颁布到今天，因违规饮酒问题受处理的党员干部比比皆是，重则降职撤职，轻则警告严重警告，处罚之重前所未有从这个问题可以看出，我的政治敏锐性还不够，这是很危险的特别是在单位的任务区，思想文化多元，宗教派别林立，意识形态领域斗争复杂严峻，没有高度的政治敏锐性，说话办事极易出问题，并且一出就是政治性问题，需要高度警惕二是摆位不正犯大忌俗话说“屁股决定脑袋”，只有自我定位准确，才不会说出格的话、办出格的事我参与违规饮酒，一没有站到队领导的角度考虑问题，二没有把自身岗位职责搞清楚，三没有针对发现的违规违纪问题采取行动,反而参与其中，从守纪到违纪的质变，一秒钟都不要执行任务，需要每个人XX都站到分队领导的角度考虑问题，需要每个人都按岗位职责要求落实制度履职尽责，需要每个人都能够独挡一面，只有这样才能做到思想统

一、言行规矩，分队的各项工作、各个单位才得以有效运转，进而避免出现影响执行任务、牵扯领导精力的事三是心存侥幸必闯祸回顾违规饮酒的心理状态，对人员情况的掌握凭经验，盲目“有把握”“稳得住”占了上风，但是这些在纪律面前、在规章制度面前都站不住脚不执行制度，不仅是违规违纪，而且容易产生一系列的不良反应,可能造成严重后果部署到任务区以来，看到友邻单位各个部门、各个人员按照标准作业程序，按计划有条不紊推进各项工作，基本很少有突击式、应急性的任务，落实过程更不存在任何侥幸心理这让我印象很深、感触也很深小平同志讲，还是制度靠得住些圆满完成任务，不仅要完善制度，更要不折不扣落实制度，少一些“也XX许”“可能”，多一些精准精确，工作才能托底对违规饮酒行为，我诚恳接受批评教育，服从组织处理今后，我将以此事为诫，在加强理论学习中提高政治敏锐性,在贯彻落实各项规章制度中提高执行力，在岗位履职实践中提高能力素质，为圆满顺利完成分队各项任务作出自己的贡献检讨人XXX年月日20xxxxxx党员公务员酒后驾驶自查检讨书篇三尊敬的领导X月日（周晚点我在参与该单位组织的烧烤活动，）XXXXX,XX,并违规饮酒啤酒瓶），违反了禁酒令，干扰了分队正规管（XX2理秩序，损害了队部指导组良好形象，违背了队领导提出的“四型”“四风”要求，深感愧对组织、愧对领导，主要有“四个不应该”不应该有令不行、有禁不止禁酒已是老生常谈的问题为To了禁酒，上级颁发史上最强的禁酒令，上至单位，下至单XX XX位，都有明确的禁令；在分队各种场合，队领导都多次强调落实禁酒的问题禁令很严、规定很多，要求也很具体，作为单位一员，没有理由落实不好而自己作为一名纪检监察干部，最清楚党纪条规，接到的各种违规违纪通报像雪花一样多，因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数，在这个问题上犯同样的错误，实属知法犯法，愚蠢之极不应该双重标准、言行不一单位不缺制度，缺的是执行制度的人和落实到底的行动我的身份，首先是单位一员，在机关是纪检干事，在分队是业务组长，既是管理者，也是被管理者XX不论是条令条例，还是规章制度，我既有职责监督执行，更有义务带头贯彻特别是分队刚刚制定下发规范性文件，我是参与制定者，也是监督执行者，更应该是模范贯彻者这次违规饮酒，制定的规定自己首先违反了，要求别人做的自己没有做到，确实与规定相悖、与身份不符不应该胆大妄为、不讲原则当晚到达单位烧烤的平台XX后，发现部分人员在饮酒（小超市购买的啤酒），而当晚有执XX勤任务的人员喝的是饮料有人递了一罐啤酒给我,我没有拒绝考虑到这里的同志大多都比较熟悉，有的是以前在同一个单位工作，有的是经验丰富能力突出的老骨干，我认为有干部骨干在，应该能把得住分寸、控得住场面，所以没有制止他们喝酒实际这是大大的错误，单位有铁的纪律必须执行，任何工作信任不能代替监督，许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面我当时原则性战斗性不强，既没有管好自己也没有管住他人，参与违规饮酒，实在自以为是、过分自信不应该律己不严、自毁形象自分队组建以来，队领导提出“四型”“四风”的建设标准，带领队部和单位扎实工作、一XX以贯之，并承诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化，人员考核选拔、定岗定位、经费开支等工作，官兵都比较满意，带头在全队立起了新风正气我个人在本职岗位上做了一些工作，但是离“四型”“四风”要求还有很大差距这次违规饮酒行为，更是与队领导的一贯要求背道而驰,不但损毁了个人形象，而且给队部良好形象抹了黑，影响很坏、教训深刻喝酒的理由有一万条，但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的借口反思这次违规饮酒行为，有三条教训值得铭记一是站位不高很危险禁酒是习主席发出的禁令，是政治问题，必须站在政治的高度来不折不扣落实如果这个问题落实不好，根本谈不上看齐追随、谈不上对党忠诚从禁酒令颁布到今天，因违规饮酒问题受处理的党员干部比比皆是，重则降职撤职，轻则警告严重警告，处罚之重前所未有从这个问题可以看出，我的政治敏锐性还不够，这是很危险的特别是在单位的任务区，思想文化多元，宗教派别林立，意识形态领域斗争复杂严峻，没有高度的政治敏锐性，说话办事极易出问题，并且一出就是政治性问题，需要高度警惕二是摆位不正犯大忌俗话说“屁股决定脑袋”，只有自我定位准确，才不会说出格的话、办出格的事我参与违规饮酒，一没有站到队领导的角度考虑问题，二没有把自身岗位职责搞清楚，三没有针对发现的违规违纪问题采取行动,反而参与其中，从守纪到违纪的质变，一秒钟都不要执行任务，需要每个人XX都站到分队领导的角度考虑问题，需要每个人都按岗位职责要求落实制度履职尽责，需要每个人都能够独挡一面，只有这样才能做到思想统

一、言行规矩，分队的各项工作、各个单位才得以有效运转，进而避免出现影。