公司领导甩锅怎么办(公司经理找事叫我辞职怎么解决)

能怎么办，有实力怼他，没实力忍着。

看你对公司的看法，想继续留下来就按照上述方法做。

不想留下来，中层会议的时候当众怼他。如果不能参加中层会议，放着他的领导面怼他。

别想着行业小圈子就那么大，换了公司大家也都是熟人。你在这家公司呆的好，你的领导是能把你推荐到对手公司吗？不要给自己的懦弱找借口，领导甩锅一次发现你接的好，那么你之后的锅必然接连不断。直到大领导忍受不了你，离职是必然。

如果你想在这家公司继续工作，忍下这一次的锅，默默的努力学习吧，学习到你可以怼这位领导的时候离开这家公司。

那怕他是国企，是500强。在这位领导手下，你恐怕没有出头之日。不过也可以慢慢熬着，这种领导得罪人多了，自然会有人解决他。

为什么？很简单，你在这位领导手下工作是你的不幸。你这位领导可能某方面很出色，但是情商太低，心胸狭窄。或者说，这位领导在刻意针对你。

领导可以骂下属，但是千万不要甩锅给下属，这样在领导面前看起来没有担当，在下属面前没有责任。

领导之所以是领导，不是依靠公司赋予的那微末的权利，而是可以凝聚下属的心。

员工才是你绩效的成绩，公司那么多相同的部门下属又不是不能去，员工干嘛要在你这里奋发努力？你的公司优势？抱歉，那是你的吗？

多想想所谓的企业家讲的“你在我公司是个人物，你离开了公司你什么都不是。”的原因。领导最重要的是什么？

就这样吧，有些跑题。总而言之，就像开头说的，有实力就怼，没实力，算了，好好学习吧。等到你出头的那天，别学这位领导。

待到秋来九月八，我花开后百花杀。