梧州市建筑劳务公司注册条件(梧州市建筑劳务公司注册条件要求)


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本文目录一览:

  • 1、注册建筑行业劳务公司需要什么条件
  • 2、办理建筑劳务公司需要什么条件
  • 3、谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续
  • 4、我要办一个建筑劳务公司需要哪些手续和证件
  • 5、注册一家小型建筑劳务公司要什么条件?

注册建筑行业劳务公司需要什么条件

注册劳务公司具体流程

一、工商所流程:

一)、查名(需1周时间)

所需资料提供:

1、全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)

2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度

3、公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。

查名资料备齐后由相关部门受理,查名所需手续由相关部门完成,查名通过后会预先通知,并核发查名核准单一份、一套章(公司公章财务章法人章股东章)及银行询证函一份。

二)、验资(即办即完)

凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去就近银行办理注册资金进账手续,办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单,银行询证函则由银行直接快递会计事务所,随后由会计事务所办理验资报告。

验资通过后核发验资报告2份。

验资必须由您本人完成,委托其他机构办理将会承担相关责任,具体参见新公司法第十二章法律责任。

三)、签字(即办即完)

带好身份证前往工商所进行签字,工商所核实后通过。

签字需要本人到场,经工商所人员确认为本人无误后签字生效,签字通过后即可以开始办理营业执照。

四)、办理营业执照(需2周时间)

所需材料仅供您参考,所有资料由相关部门提供:

1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》

2.公司申请登记的委托书

3.股东会决议

4.董事会决议

5.监事会决议

6.章程

7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明

8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明

9.董事、监事、经理的身份证复印件

10.验资报告

11.住所使用证明(租房协议、产权证);

12.公司的经营范围中,属于法律法规规定必须报经审批的项目,需提交部门的批准文件。

资料齐全后所有手续由相关部门完成,报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照,随后工商所流程完毕。

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梧州市建筑劳务公司注册条件(梧州市建筑劳务公司注册条件要求)

办理建筑劳务公司需要什么条件

办理建筑服务公司应当具备下列条件:

1、注册资本不低于200万元;

2、有固定的营业场所和与经营相适应的设施;

3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

建筑企业资质分为三大序列,分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包设有12个类别,一般分为4个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有36个类别,一般分为3个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。

《中华人民共和国公司法》

第三条

公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定,比如:两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定,开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币,但《劳动合同法》对此作出了特别规定,开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。

按照特别法优于一般法的原则,开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外,劳务派遣单位有其特殊性,即是对劳动力的派遣使用,因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前,需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请,劳动社会保障部门对申请进行审核,符合条件的颁发许可证,这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。

 

需要特别提醒的是,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出,劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同;劳动者在没有工作的时候,劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其支付报酬,并且是按月支付,不得拖欠。

拓展资料

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

参考资料:百度百科 - 劳务派遣

我要办一个建筑劳务公司需要哪些手续和证件

注册公司需提供:

1、个人资料(身份证、户口本复印件、居住地址等)。

2、注册资金,(根据劳动合同法的新规定,注册资本不得少于五十万元)。

3、准备拟注册公司名称若干个(备选)。

4、公司经营范围 (劳务派遣)。

5、注册地址产证或租赁合同。

劳务公司属于中介企业,先在工商部门核准名称,然后需要到劳动保障部门申请《就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照。

特点

作为劳务公司所拥有的劳动力资产应当具有以下特点:

(1)劳务公司对获得的劳动力具有拥有权;

(2)所拥有的劳动力保持相对的稳定性;

(3)对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。

以上内容参考:百度百科-劳务公司

注册一家小型建筑劳务公司要什么条件?

1、企业资产 

(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员 

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。更多详情请查看劳务资质代办标准。

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