重庆合同到期可以领取失业保险金吗

　　重庆合同到期用人单位不续签可以领取失业保险金吗？可以。合同到期用人单位不再聘用(不续签)可以领取失业保险金，这属于在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。

　　失业保险金领取条件为

　　同时具备下列条件的参保失业人员，可以领取失业保险金：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

　　领取条件不同

　　（一）失业保险金

　　同时具备下列条件的参保失业人员，可以领取失业保险金：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

　　（二）失业补助金

　　在2022年1-12月期间，符合下列条件之一的参保失业人员，无需办理失业登记，即可申领失业补助金：

　　1、2022年失业后领取失业保险金的，领金结束后一直处于失业状态的人员。

　　2、在2022年至少有一个月的失业保险缴费记录，不符合享受失业保险金条件，申领失业补助金之前一直处于失业状态的失业人员。

领取标准不同

（一）失业保险金

失业保险金标准为全市最低工资最高档的80%：2100×80%=1680元/月

（二）失业补助金

失业补助金标准为200元/月，按月享受。

领取期限不同

（一）失业保险金

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：

（二）失业补助金

失业人员只能申请领取一次失业补助金，领取期限最长不超过6个月，领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。